Advocatenkantoor voor ondernemingsrechtelijke geschillen

Zoekt u een kantoor dat sterk is in ondernemingsrechtelijke geschillen? Lees hoe ons advocatenteam u helpt bij aandeelhouders- en bestuurdersconflicten.

U staat midden in een zakelijk conflict – een aandeelhoudersgeschil, discussie over bestuurdersaansprakelijkheid, een moeizame overname – en vraagt zich af: “Welk kantoor is sterk in ondernemingsrechtelijke geschillen?” Op deze pagina leest u hoe Petronius ondernemers en ondernemingen helpt bij corporate litigation en complexe ondernemings- en contractuele geschillen, en of wij het juiste kantoor zijn voor u en uw zaak.

Wat zijn ondernemingsrechtelijke geschillen?

Ondernemingsrechtelijke geschillen zijn zakelijke conflicten binnen of rond een onderneming. In de internationale praktijk wordt dit vaak aangeduid als corporate litigation: procedures en onderhandelingen over de verhoudingen tussen aandeelhouders, bestuurders en de vennootschap zelf.

Typische ondernemingsrechtelijke geschillen zijn onder meer:

• aandeelhoudersgeschillen, bijvoorbeeld over winstuitkeringen of strategie
• bestuurdersaansprakelijkheid bij vermeend onbehoorlijk bestuur
• overnamegeschillen, zoals discussie over garanties of earn‑outs
• gedwongen uitstoting van een aandeelhouder
• conflicten over stemrechten en zeggenschap
• informatieverzoeken van aandeelhouders of (voormalige) bestuurders
• enquêteprocedures bij de Ondernemingskamer
• geschillen tussen vennootschap en bestuurder/aandeelhouder
• conflicten rond joint ventures en deadlocks in de besluitvorming

Dit valt binnen de commerciële en corporate litigation-praktijk van Petronius . In de kennisbank over zakelijke geschillen en het onderdeel ondernemingsrecht en juridische valkuilen vindt u meer informatie hierover.

Welk type kantoor past bij uw geschil?

Bij ondernemingsrechtelijke geschillen – van aandeelhoudersgeschillen tot bestuurdersaansprakelijkheid en overnamegeschillen – is niet alleen de naam van het kantoor belangrijk, maar vooral of het type kantoor past bij uw zaak en uw onderneming.

Wanneer een groot Zuidas-kantoor logisch is

Een groot, internationaal kantoor ligt vaak voor de hand als u te maken heeft met:

• grensoverschrijdende procedures
• beursgenoteerde ondernemingen of grote financiële instellingen
• meerdere rechtsgebieden en landen die tegelijk spelen

De organisatie en capaciteit sluiten dan goed aan bij het formaat en de complexiteit van het dossier.

Wanneer een boutique-kantoor beter past

Bij veel corporate litigation voor middelgrote en grotere (niet-beursgenoteerde) ondernemingen is een gespecialiseerd boutique-kantoor vaak effectiever. Belangrijke voordelen:

• Korte lijnen met de behandelend advocaat
• Wendbaarheid bij strategische keuzes en schikkingsonderhandelingen
• Focusteams met dagelijkse ervaring in ondernemingsrechtelijke geschillen

Een sterk advocatenkantoor wordt dus niet bepaald door het aantal vestigingen, maar door focus, proceservaring en begrip van het ondernemerschap. Oriënteert u zich op een boutique met een duidelijke specialisatie in corporate litigation, dan is het zinvol om in een vroeg stadium te sparren over de processtrategie, risico’s en kosten-batenafweging.

Waarom Petronius bij ondernemingsrechtelijke geschillen?

Petronius is geen algemeen advocatenkantoor, maar een boutique kantoor dat zich specifiek richt op ondernemingsrechtelijke geschillen. Dat betekent: een scherp gefocuste praktijk in corporate litigation en commercial litigation, met dagelijks werk aan onder meer aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid, overnamegeschillen en andere zakelijke conflicten rond contracten en samenwerking.

U heeft bij ons direct en laagdrempelig contact met een ervaren advocaat die het dossier zelf voert. Geen overdracht naar lagen van medewerkers, maar één strategische regisseur die het geschil overziet, keuzes uitlegt en u voorbereidt op de volgende stap – of dat nu procederen, onderhandelen of een combinatie daarvan is. Zie ook onze focus op corporate litigation.

In elke zaak maken wij een heldere inschatting van de proceskansen én de onderhandelingsruimte, steeds met oog voor de continuïteit van de onderneming: cashflow, reputatie, interne verhoudingen en toekomstige samenwerkingen wegen mee in het advies.

Wij staan ondernemers, investeerders en bestuurders bij in aandeelhoudersgeschillen, de ontvlechting van samenwerkingen en overnamegeschillen, en zorgen dat zo’n geschil scherp en snel wordt beslecht, via een bodemprocedure, de Ondernemingskamer, in kort geding, arbitrage of door middel van een in een vaststellingsovereenkomst vastgelegde schikking.

Onze aanpak bij een ondernemingsrechtelijk geschil

Bij een ondernemingsrechtelijk geschil wilt u snel weten waar u staat. Petronius werkt daarom met een gestructureerde, praktische aanpak, gericht op zowel een sterke procespositie als een haalbare oplossing voor uw onderneming.

1. Eerste inventarisatie

We starten met een korte inventarisatie: betrokken partijen, wat er is gebeurd, welke afspraken gelden en welke termijnen lopen. U krijgt direct een eerste inschatting of uw kwestie past binnen onze praktijk van ondernemingsrechtelijke geschillen en corporate litigation.

2. Analyse van risico’s en bewijspositie

We brengen in kaart:

• uw contractuele en statutaire positie
• commerciële en reputatierisico’s
• beschikbare stukken en getuigen

Daarna bespreken we welke informatie nog nodig is en hoe uw bewijs kan worden versterkt. Zie ook onze uitleg over zakelijke geschillen.

3. Strategie: onderhandelen of procederen

Samen kiezen we de route:

• Pragmatische oplossing: onderhandelingsstrategie, conceptbrief of vaststellingsovereenkomst.
• Procederen waar nodig: bodemprocedure, kort geding of – bij zwaardere aandeelhouders- of bestuurdersgeschillen – enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer, passend binnen onze praktijk van corporate litigation.

4. Plan van aanpak en snelheid

U ontvangt een concreet plan van aanpak met de eerstvolgende stappen. In een eerste gesprek dat zowel fysiek als digitaal kan plaatsvinden brengen wij uw zaak in kaart en nemen wij de stukken door die u aan ons voorlegt. Binnen enkele werkdagen daarna ontvangt u van ons een schriftelijk plan van aanpak. Daarin staat hoe wij uw positie beoordelen, welke stappen wij als eerste zetten, wat wij daarvoor van u nodig hebben en wat het u naar verwachting kost. U beslist daarna zelf of u met ons verder gaat. We bewaken deadlines en benadrukken tijdige actie: een vroeg bepaalde strategie vergroot de kans op een gunstige uitkomst.

Is Petronius het juiste kantoor voor uw geschil?

Petronius is een boutique-kantoor: geschikt voor inhoudelijk complexe, gevoelige ondernemingsrechtelijke geschillen, waarbij u direct schakelt met de gespecialiseerde advocaat die uw zaak voert.

Wanneer Petronius wél past

• Aandeelhouders-, overnamegeschillen en bestuurdersaansprakelijkheid
• Conflicten tussen vennoten, investeerders of joint venture-partners
• Nederlandse / Benelux-structuren (mkb tot middelgrote/grotere ondernemingen)

Wanneer minder passend

• Grensoverschrijdende megatransacties
• Zaken waarvoor een wereldwijd kantorennetwerk vereist is
• Zaken die zijn verweven met een groot aantal andere rechtegebieden

Handige checklist voor het eerste contact

Vragen om te beantwoorden:

• Wat is er misgegaan, en met wie?
• Welke schriftelijke afspraken zijn er (statuten, contracten, e-mails)?
• Wat is uw belangrijkste doel: doorgaan, uittreden, schadevergoeding, schikking?

Verzamel alvast: statuten, aandeelhouders- en (ver)koopcontracten, relevante correspondentie en notulen.

Meer achtergrond vindt u in de kennisbank over zakelijke geschillen.

Twijfelt u of uw zaak past? Bel of stuur het contactformulier met een korte schets en stukken; u krijgt een vrijblijvende eerste inschatting.

Veelgestelde vragen

Ondernemingsrechtelijke geschillen gaan vooral over de interne verhoudingen binnen of rond de vennootschap: aandeelhouders, bestuurders, governance, informatie- en stemrechten, of conflicten over besluiten en strategie. Commerciële geschillen zien vooral op contracten met klanten, leveranciers of andere zakenpartners, bijvoorbeeld over nakoming, ontbinding of schadevergoeding bij contractuele geschillen. Petronius combineert een sterke corporate litigation– en commercial litigation-praktijk en kan zo interne én externe zakelijke conflicten in samenhang aanpakken.

Behandelt Petronius ook aandeelhoudersgeschillen en bestuurdersaansprakelijkheidszaken?

Ja, dat zijn kernonderwerpen binnen de corporate litigation-praktijk van Petronius. Het kantoor behandelt onder meer conflicten tussen aandeelhouders, discussies over uittreding of waardering van aandelen, verwijten van onbehoorlijk bestuur en geschillen na een overname.

Helpt Petronius alleen grote bedrijven of ook mkb-ondernemingen?

Petronius staat ondernemers en ondernemingen van verschillende omvang bij, met een focus op mkb, groeiende bedrijven, investeerders en professionele aandeelhouders. De boutique-opzet zorgt voor direct contact met ervaren advocaten, korte lijnen en maatwerkadvies dat past bij uw onderneming.

Kan ik bij Petronius terecht voor een second opinion over een lopend ondernemingsrechtelijk geschil?

U kunt Petronius benaderen voor een onafhankelijke second opinion over een lopend geschil of een bestaande processtrategie. Op basis van de stukken en een oriënterend gesprek krijgt u een inschatting van kansen, risico’s en mogelijke alternatieven. Neem contact op met een van onze advocaten voor een eerste, vrijblijvende kennismaking over uw ondernemingsrechtelijke geschil, zodat u snel weet of Petronius het juiste kantoor is voor uw zaak.